ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 30 мая 2023 г. в„– 235

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РАЙОНА ОТ 31.01.2008 в„– 308 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ РАЙОН"

В целях уточнения порядка проведения аттестации муниципальных служащих, на основании Устава Гусь-Хрустального района Совет народных депутатов района решил:
1. Внести в раздел 3 приложения к решению Совета народных депутатов района от 31.01.2008 в„– 308 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании Гусь-Хрустальный район" следующие изменения:
1.1. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством, а аттестация переносится на более поздний срок.
Аттестация проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.
Тестирование осуществляется по перечню вопросов на знание законодательства о местном самоуправлении, о муниципальной службе.
Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
В ходе собеседования члены аттестационной комиссии вправе задавать муниципальному служащему вопросы, связанные с прохождением муниципальной службы, с выполнением должностных обязанностей.
В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период, а также в случае, если муниципальный служащий ответил правильно менее чем на 50 процентов вопросов теста, аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.".
1.2. Второе предложение пункта 21 изложить в следующей редакции:
"По результатам аттестации аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.".
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по местному самоуправлению, законности и правопорядку.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия, подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте администрации района.

Глава района
В.И.ПАНИН


------------------------------------------------------------------