ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ПЕТУШИНСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 25 мая 2023 г. в„– 34/7

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ПЕТУШИНСКОГО РАЙОНА ОТ 17.07.2014 в„– 71/8 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТУШИНСКОГО РАЙОНА"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", по результатам мониторинга муниципальных правовых актов, руководствуясь Уставом муниципального образования "Петушинский район", Совет народных депутатов Петушинского района решил:
1. Внести изменения в решение Совета народных депутатов Петушинского района от 17.07.2014 в„– 71/8 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Петушинского района" согласно приложению.
2. Решение вступает в силу со дня официального опубликования в районной газете "Вперед" без приложения, полного текста в сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Петушинского района" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: VESTNIK-PETRAION.RU.

Глава Петушинского района
Е.К.ВОЛОДИНА





Приложение
к решению
Совета народных депутатов
Петушинского района
от 25.05.2023 в„– 34/7

Приложение к решению изложить в следующей редакции:
"ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТУШИНСКОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение должности главы администрации Петушинского района разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Владимирской области от 30.05.2007 в„– 58-ОЗ "О муниципальной службе во Владимирской области" и определяет порядок организации и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации Петушинского района (далее - Конкурс).
1.2. Целью Конкурса является отбор кандидатов на замещение должности муниципальной службы - главы администрации Петушинского района (далее - Кандидаты) из числа претендентов, предоставивших документы для участия в Конкурсе, на основании уровня их профессионального образования, стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности, а также профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей главы администрации Петушинского района.
1.3. Основными принципами Конкурса являются: создание равных условий для всех Кандидатов, объективность оценки и единство требований ко всем лицам, принимающим участие в Конкурсе.

2. Порядок принятия решения о проведении Конкурса

2.1. Решение о проведении Конкурса принимается Советом народных депутатов Петушинского района.
2.2. Решение Совета народных депутатов Петушинского района о проведении Конкурса должно содержать условия проведения Конкурса, сведения о дате, времени и месте проведения Конкурса, дате начала и окончания, месте и времени приема документов, проект контракта с главой администрации Петушинского района.
К условиям Конкурса относятся:
1) требования, предъявляемые к Кандидатам на должность главы администрации Петушинского района;
2) перечень документов, представляемых гражданами для участия в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы администрации Петушинского района.
2.3. Решение Совета народных депутатов Петушинского района о проведении Конкурса подлежит официальному опубликованию в районной газете "Вперед" и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования "Петушинский район" не позднее чем за 20 дней до дня проведения Конкурса.

3. Порядок формирования и организации деятельности
конкурсной комиссии

3.1. Для проведения Конкурса формируется конкурсная комиссия (далее - Комиссия) в количестве 6 человек.
3.2. При формировании Комиссии половина ее членов назначается Советом народных депутатов Петушинского района, а другая половина - Губернатором Владимирской области.
3.3. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов Комиссии.
3.4. Председатель избирается на первом заседании Комиссии простым большинством голосов от числа членов Комиссии, установленного пунктом 3.1 настоящего Положения.
Секретарь избирается на первом заседании Комиссии простым большинством голосов от числа членов Комиссии, установленного пунктом 3.1 настоящего Положения.
Председатель Комиссии:
1) осуществляет общее руководство работой Комиссии;
2) распределяет обязанности между членами Комиссии;
3) председательствует на заседаниях Комиссии;
4) подписывает протоколы заседаний Комиссии и (или) принятые Комиссией решения, запросы, уведомления и другие документы;
5) контролирует исполнение решений, принятых Комиссией;
6) представляет Комиссию в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, средствами массовой информации, общественными объединениями и гражданами;
7) представляет на заседании Совета народных депутатов Петушинского района принятое по результатам Конкурса решение Комиссии.
3.5. Члены Комиссии осуществляют свою работу на непостоянной безвозмездной основе, лично участвуя в ее заседаниях, и не вправе передавать свои полномочия другому лицу.
3.6. По решению Комиссии к ее работе могут привлекаться в качестве независимых экспертов специалисты в сфере муниципального управления, представители научных и образовательных организаций, иные лица без включения их в состав Комиссии.
3.7. Основной организационной формой деятельности Комиссии являются заседания. Члены Комиссии не имеют права разглашать информацию и сведения, ставшие им известными в процессе проведения Конкурса.
3.8. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.
3.9. Решение Комиссии принимается большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования в отсутствие Кандидатов. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе изложить в письменном виде особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Комиссии.
3.10. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на аппарат Совета народных депутатов Петушинского района.
3.11. Секретарь Комиссии:
1) осуществляет организационное обеспечение деятельности Комиссии;
2) организовывает прием поступающих в Комиссию документов, проверку правильности их оформления, регистрацию, подготовку их для рассмотрения на заседании Комиссии;
3) осуществляет подготовку заседаний Комиссии, в том числе обеспечивает извещение членов Комиссии, а при необходимости - граждан, представивших в Комиссию документы для участия в Конкурсе, Кандидатов и иных лиц, привлеченных к участию в работе Комиссии, о дате, времени и месте заседания Комиссии;
4) ведет и подписывает протоколы заседаний Комиссии;
5) решает иные организационные вопросы, связанные с подготовкой и проведением заседаний Комиссии;
6) выполняет поручения председателя Комиссии.
3.12. Комиссия осуществляет свои полномочия с момента ее формирования в правомочном составе до дня вступления в силу решения Совета народных депутатов Петушинского района о назначении на должность главы администрации Петушинского района одного из Кандидатов, представленных Комиссией по результатам Конкурса.

4. Требования к претендентам и документам,
представляемым для участия в Конкурсе

4.1. В Конкурсе имеет право участвовать гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, но не старше 65 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации.
4.2. Кандидат на должность главы администрации Петушинского района должен соответствовать типовым квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, установленным для замещения должности главы администрации Петушинского района статьей 3 Закона Владимирской области от 04.07.2007 в„– 78-ОЗ "О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы во Владимирской области".
4.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Комиссию лично:
- заявление в Комиссию об участии в Конкурсе по форме согласно приложению к настоящему Положению;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства от 26.05.2005 в„– 667-р "Об утверждении формы анкеты, предоставляемой гражданином, поступающим на государственную службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации";
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме 4 приложения к Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 в„– 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне";
- копию паспорта гражданина Российской Федерации;
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (форма СТД-Р, утвержденная приказом Минтруда России от 10.11.2022 в„– 713н);
- копии документов об образовании;
- копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- заключение медицинской организации по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2011 в„– 989н;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 в„– 984н;
- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 в„– 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, с отметкой уполномоченного органа, подтверждающей представление указанных сведений Губернатору Владимирской области. Указанные сведения подаются на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для участия в Конкурсе;
- письменное согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;
- письменное согласие на обработку своих персональных данных в порядке, предусмотренном статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 в„– 152-ФЗ "О персональных данных";
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать, установленные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 в„– 2867-р.
Копии документов сдаются в Комиссию при предъявлении оригиналов этих документов.
4.4. Все документы, указанные в пункте 4.3, подаются в Комиссию одновременно. Прием документов от граждан, желающих участвовать в Конкурсе, осуществляет сотрудник аппарата Совета народных депутатов Петушинского района, на которого эти обязанности возложены, правовым актом главы Петушинского района. О приеме документов претенденту на участие в Конкурсе уполномоченным сотрудником аппарата Совета народных депутатов Петушинского района выдается расписка с описью принятых документов.
4.5. Гражданин, желающий участвовать в Конкурсе, также вправе представить в Комиссию иные документы, характеризующие его профессиональные качества: рекомендательные письма; характеристику с места работы; документы о повышении квалификации, о присвоении ученой степени (звания), о наградах и почетных званиях и т.п.
4.6. Комиссия в рамках законодательства с целью проверки представленных документов вправе запрашивать в соответствующих органах сведения о претендентах.
4.7. Претендент, предоставивший документы, не допускается к участию в Конкурсе в следующих случаях:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать государственные должности государственной службы и муниципальные должности и должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим администрации Петушинского района, главой Петушинского района, если исполнение указанным лицом должностных обязанностей будет связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
- прекращения гражданства Российской Федерации;
- наличия гражданства (подданства) иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда претендент является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
- представления неполных, подложных документов или заведомо ложных сведений при подаче документов на Конкурс;
- непредставления установленных Федеральным законом от 25.12.2008 в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера или предоставления их с нарушением требований, установленных действующим законодательством;
- представления документов, установленных пунктом 4.3 настоящего Положения, не в срок, определенный в соответствии с пунктом 2.2.
4.8. Комиссия в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня, следующего за днем окончания срока приема документов, рассматривает поданные претендентами для участия в Конкурсе документы и принимает одно из следующих решений:
- допустить к участию в Конкурсе;
- отказать в допуске к участию в Конкурсе (с указанием причин такого отказа). Решение принимается Комиссией по каждому претенденту, предоставившему документы для участия в Конкурсе, в их отсутствие.
4.9. Претендент, предоставивший документы для участия в Конкурсе, имеет право отозвать их, направив в Комиссию письменное заявление. Сведения об отозванных претендентами заявлениях указываются в протоколе заседания Комиссии.
4.10. О принятом решении претенденты уведомляются письменно в течение 3 рабочих дней с даты принятия Комиссией решения всеми доступными способами: телефонограммой или телеграммой, посредством факсимильной или электронной связи, заказным письмом с уведомлением о вручении или с использованием иных средств доставки, позволяющих Комиссии убедиться в получении адресатом уведомления.
4.11. Документы граждан, допущенных к участию в Конкурсе, направляются режимно-секретным подразделением (работником, исполняющим функции режимно-секретного подразделения) - отделом военно-мобилизационной подготовки администрации Петушинского района в орган безопасности по месту расположения администрации Петушинского района (далее - орган безопасности) для оформления допуска к государственной тайне.

5. Порядок проведения Конкурса

5.1. Формами проведения Конкурса являются (по очередности проведения):
5.1.1. Тестирование.
5.1.2. Устный доклад концепции социально-экономического развития Петушинского района.
5.2. Порядок проведения формы Конкурса "тестирование".
5.2.1. Тестирование всех претендентов проводится одновременно в месте проведения Конкурса. При проведении тестирования претендентам запрещается пользоваться специальной литературой, законодательными и нормативными актами, техническими средствами и средствами связи.
5.2.2. При проведении тестирования претенденты письменно отвечают на вопросы теста, подготовленного образовательной организацией высшего профессионального образования, расположенной или имеющей филиал на территории Владимирской области и осуществляющей обучение по направлению подготовки (специальности) - юриспруденция. Тесты утверждаются Комиссией. Тесты выдаются претендентам в день тестирование, тестовые вопросы у всех претендентов одинаковые, всего 20 тестовых вопросов. Время для письменного ответа на вопросы тестирования является единым для всех претендентов и составляет не более 20 минут. Вопросы теста составляются таким образом, чтобы определить знания претендентом норм действующего законодательства, необходимого ему для замещения должности главы администрации Петушинского района. Листы тестирования с вопросами теста и ответами на них претендента являются обязательным приложением к протоколу проведения Конкурса.
5.2.3. Оценка вопросов теста производится по балльной системе. Каждый вопрос имеет один вариант ответа. За правильный ответ присваивается 1 балл, за неправильный - 0 баллов. При проведении тестирования максимальное количество баллов - 20 баллов.
5.3. Порядок проведения формы Конкурса "устный доклад концепции социально-экономического развития Петушинского района".
5.3.1. Участник Конкурса представляет концепцию (свое видение) социально-экономического развития Петушинского района, тезисы по социально-экономическому развитию Петушинского района в форме устного доклада (не более 15 минут). После выступления участника Конкурса члены Комиссии вправе задать ему вопросы по докладу. При оценке устного доклада члены Комиссии каждому претенденту выставляют баллы по трехбалльной системе (от 1 до 3 баллов по каждому критерию) по следующим критериям:
- реалистичность и реализуемость концепции социально-экономического развития Петушинского района;
- учет особенностей социально-экономического состояния Владимирской области при формировании концепции социально-экономического развития Петушинского района.
Максимальное количество баллов, которые может выставить один член Комиссии, составляет 6 баллов. По итогу проведения формы Конкурса "устный доклад концепции социально-экономическом развитии Петушинского района" претендент может получить максимальное количество 36 баллов.
5.4. Неявка участника Конкурса на один или оба этапа Конкурса без уважительных причин, равно как и его опоздание более чем на 15 минут рассматривается как отказ от участия в Конкурсе, что отражается в протоколе проведения Конкурса.
5.5. Для подведения итогов Конкурса суммируются баллы, полученные Кандидатом по итогам прохождения двух форм проведения Конкурса. Максимальное количество баллов, которые может получить претендент, - 56 баллов.
Комиссия отбирает из числа претендентов не менее двух Кандидатов по рейтинговой системе, то есть по сумме баллов в зависимости от наибольшего количества набранных баллов.
5.6. Результаты голосования Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии, секретарем и всеми членами Комиссии. Оформленный протокол вместе с решением Комиссии и с приложением всех необходимых документов в течение 2 (двух) рабочих дней с момента их принятия направляются председателем Комиссии в Совет народных депутатов Петушинского района для рассмотрения вопроса о назначении на должность главы администрации Петушинского района на заседании Совета народных депутатов Петушинского района.
Комиссия представляет Совету народных депутатов Петушинского района не менее двух Кандидатов, прошедших Конкурс. При этом Комиссия, учитывая результаты Конкурса, вправе делать заключение о собственных выводах в отношении наиболее предпочтительных кандидатур.
5.7. Решение Комиссии принимается в отсутствие претендентов. Каждому претенденту сообщается о результатах Конкурса устно сразу после его проведения и секретарем Комиссии в течение 2 (двух) рабочих дней со дня его проведения письменно путем направления соответствующего уведомления посредством электронной почты или иным способом, позволяющим удостоверится в получении претендентом уведомления.
5.8. Комиссия принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся в одном из следующих случаев:
а) если всем претендентам, подавшим документы на участие в Конкурсе, отказано в допуске;
б) если все претенденты, подавшие документы, отказались от участия в Конкурсе;
в) отсутствие заявлений граждан на участие в Конкурсе;
г) признание всех претендентов на замещение должности главы администрации Петушинского района не соответствующими требованиям, предъявляемым к Кандидатам;
д) если в результате обстоятельств, указанных в пункте 5.4, остался один Кандидат.
5.9. Решение Комиссии о признании Конкурса несостоявшимся направляется председателем Комиссии в течение 2 (двух) рабочих дней с момента его принятия в Совет народных депутатов Петушинского района, который на ближайшем заседании принимает решение о формировании новой Комиссии для проведения нового Конкурса в соответствии с настоящим Положением.

6. Порядок назначения на должность главы администрации
Петушинского района по результатам Конкурса

6.1. Лицо назначается на должность главы администрации Петушинского района Советом народных депутатов Петушинского района из числа Кандидатов, представленных Комиссией по результатам Конкурса.
6.2. Решение Комиссии по результатам Конкурса рассматривается на ближайшем заседании Совета народных депутатов Петушинского района в соответствии с Регламентом Совета народных депутатов Петушинского района.
6.3. Кандидаты, представленные Комиссией, вправе выступить с концепцией социально-экономического развития Петушинского района в соответствии с регламентом заседания Совета народных депутатов Петушинского района. Депутаты Совета народных депутатов Петушинского района вправе задавать вопросы Кандидатам в соответствии с регламентом заседания Совета народных депутатов Петушинского района.
6.4. В случае, если Совет народных депутатов Петушинского района не примет решение о назначении на должность главы администрации Петушинского района либо всем претендентам, прошедшим Конкурс, отказано в допуске к государственной тайне, проводится повторный Конкурс. В этом случае допускается повторное выдвижение Кандидата, представленного на рассмотрение Совета народных депутатов Петушинского района в результате предыдущего Конкурса.
6.5. Решение Совета народных депутатов Петушинского района о назначении лица на должность главы администрации Петушинского района принимается большинством голосов от числа депутатов, принявших участие в голосовании.
6.6. Решение Совета народных депутатов Петушинского района о назначении на должность главы администрации Петушинского района вступает в силу со дня принятия и подлежит официальному опубликованию в районной газете "Вперед" и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования "Петушинский район".

7. Вступление в силу решения Совета народных депутатов
Петушинского района о назначении на должность главы
администрации Петушинского района

7.1. Решение Совета народных депутатов Петушинского района о назначении на должность главы администрации Петушинского района вступает в силу в день поступления в администрацию Петушинского района информации органа безопасности с отметкой о предоставлении гражданину, назначенному Советом народных депутатов Петушинского района на должность главы администрации Петушинского района, допуска к государственной тайне.
7.2. В случае если гражданину, в отношении которого Советом народных депутатов Петушинского района принято решение о назначении на должность главы администрации Петушинского района, отказано в допуске к государственной тайне, решение Совета народных депутатов Петушинского района о назначении на должность главы администрации Петушинского района подлежит отмене. Конкурс назначается повторно после отмены указанного решения.

8. Заключительные положения

Сформированные в дело документы претендентов на замещение должности главы администрации Петушинского района и Кандидатов, участвовавших в Конкурсе, хранятся в аппарате Совета народных депутатов Петушинского района в течение трех лет со дня завершения Конкурса, после чего подлежат уничтожению. По письменному заявлению претендентов на замещение должности главы администрации Петушинского района и Кандидатов, участвовавших в Конкурсе, документы возвращаются им под расписку.





Приложение
к Положению
о порядке проведения конкурса
на замещение должности главы
администрации Петушинского района

Заявление заполняется от руки

В конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Петушинского района от __________, ФИО, зарегистрированного по адресу:





(домашний адрес: адрес регистрации и фактического проживания, номер телефона, адрес электронной почты)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации Петушинского района.
С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен(а).
Выражаю свое согласие на обработку своих персональных данных, указанных в предоставляемых мной документах.
Приложение:
(перечень представленных документов)

(дата)


(подпись)
(расшифровка подписи)".


------------------------------------------------------------------