ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВЯЗНИКОВСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2023 г. в„– 543

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА

В соответствии с Уставом муниципального образования Вязниковский район Владимирской области, решением Совета народных депутатов Вязниковского района от 25.04.2023 в„– 281 "О должностях муниципальной службы в муниципальном образовании Вязниковский район Владимирской области" администрация района постановляет:
1. Внести изменение в подпункт а) пункта 8 приложения к постановлению администрации района от 25.03.2013 в„– 300 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений муниципального образования Вязниковский район Владимирской области, и лицами, замещающими данные должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", изложив его в следующей редакции:
"а) в администрации района - начальник отдела организационной работы управления аппарата; заместитель начальника управления аппарата;".
2. Внести изменение в абзац второй пункта 4 приложения к постановлению администрации района от 08.04.2013 в„– 371 "О предоставлении лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации и структурных подразделениях администрации Вязниковского района, сведений о своих расходах, о расходах своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки", заменив слова "в отдел организационной работы управления аппарата;" словами "в управление аппарата;".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района, начальника управления аппарата.
4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2023.

Глава местной администрации
И.В.ЗИНИН


------------------------------------------------------------------