ПРАВИТЕЛЬСТВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 ноября 2023 г. в„– 796

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07.03.2019 в„– 151

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Владимирской области от 12.12.2014 в„– 147-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" Правительство Владимирской области постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации Владимирской области от 07.03.2019 в„– 151 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области "Государственный архив Владимирской области" следующие изменения:
1.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Должностной оклад, ставка заработной платы работников учреждения состоят из базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы, последовательно умноженных на повышающий коэффициент по занимаемой должности и повышающий коэффициент масштаба деятельности.".
1.2. Дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"7. В зависимости от осуществления информационно-организационных, программно-методических функций работникам учреждения устанавливается повышающий коэффициент масштаба деятельности в размере согласно приложению в„– 2 к Порядку.".
1.3. Пункты 7 - 14 считать пунктами 8 - 15 соответственно.
1.4. Подпункт б) пункта 9 изложить в следующей редакции:
"б) стимулирующие выплаты:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж непрерывной работы, выслугу лет:

Стаж работы
% должностного оклада
от 1 до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
15
от 10 до 15 лет
20
от 15 до 20 лет
25
от 20 лет и выше
30

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- выплаты за качество выполняемых работ.
Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке.".
1.5. В абзаце 2 пункта 12 слова "приложением в„– 2" заменить словами "приложением в„– 3".
1.6. Строку 4 раздела 4 приложения в„– 1 исключить.
1.7. Дополнить приложением в„– 2 в редакции согласно приложению.
1.8. Приложение в„– 2 считать приложением в„– 3.
1.9. Пункт 6 раздела III приложения в„– 3 исключить.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Владимирской области, руководителя Администрации Губернатора Владимирской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2024 и подлежит официальному опубликованию.

И.о. Губернатора Владимирской области
А.А.РЕМИГА





Приложение
к постановлению
Правительства
Владимирской области
от 03.11.2023 в„– 796

ПОВЫШАЮЩИЙ КОЭФФИЦИЕНТ
МАСШТАБА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ К БАЗОВЫМ ОКЛАДАМ, СТАВКАМ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

в„– п/п
Наименование должности
Коэффициент
1.
Ведущий юрисконсульт
1,02
2.
Ведущий документовед
1,05
3.
Ведущий бухгалтер
1,06
4.
Начальник отдела
1,01
5.
Главный архивист
1,05
6.
Ведущий архивист
1,09
7.
Ведущий программист
1,06
8.
Заведующий сектором
1,04
9.
Архивист 1 категории
1,13
10.
Хранитель фондов
1,10


------------------------------------------------------------------