По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Постановление Правительства Владимирской области от 18.10.2023 N 756 "О внесении изменений в постановление Правительства Владимирской области от 08.08.2023 N 563"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 октября 2023 г. в„– 756
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.08.2023 в„– 563
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 04.12.2007 в„– 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" и Законом Владимирской области от 12.12.2014 в„– 147-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" Правительство Владимирской области постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Владимирской области от 08.08.2023 в„– 563 "Об оплате труда работников государственных областных учреждений физкультурно-спортивной направленности" следующие изменения:
1.1. В пункте 2.1:
1.1.1. Абзац 2 изложить в следующей редакции:
"- первого уровня - 4268 рублей;".
1.1.2. Абзацы 5 и 6 изложить в следующей редакции:
"8757 рублей - для всех должностей, кроме тренера-преподавателя;
- третьего уровня - 10708 рублей.".
1.2. Пункт 1.2 раздела 1 приложения в„– 1 к Положению дополнить абзацем следующего содержания:
"- администратор тренировочного процесса.".
1.3. Абзац 4 пункта 3 таблицы в„– 5 приложения в„– 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"- для инструкторов-методистов, тренеров-наездников лошадей, администраторов тренировочного процесса
3,0"
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социального развития.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.
Губернатор Владимирской области
А.А.АВДЕЕВ
------------------------------------------------------------------