ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТУШИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 октября 2023 г. в„– 1340

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ПЕТУШИНСКОГО РАЙОНА ОТ 28.02.2017 в„– 302

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Владимирской области от 04.07.2023 в„– 463 "О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалифицированных групп общеотраслевых профессий рабочих", Уставом муниципального казенного учреждения "Петушинский районный архив", руководствуясь Уставом муниципального образования "Петушинский район", постановляю:
1. Внести изменения в постановление администрации Петушинского района от 28.02.2017 в„– 302 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Петушинский районный архив" согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования в районной газете "Вперед" без приложения, полного текста в сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Петушинского района" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: VESTNIK-PETRAION.RU и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.

И.о. главы администрации
А.В.КУРБАТОВ





Приложение
к постановлению
администрации
Петушинского района
от 06.10.2023 в„– 1340

Таблицы в„– 1 и в„– 2 пункта 3 части 5 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"Таблица в„– 1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

в„– п/п
Наименование должности
Размер должностных окладов, в рублях
1.
Директор
21131
2.
Главный специалист
13043
3.
Ведущий специалист
11530

Таблица в„– 2

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЯ

в„– п/п
Наименование должности
Базовый оклад, в рублях
Повышающий коэффициент
Размер должностного оклада, в рублях
1.
Уборщица
3579
1,04
3722,16
".


------------------------------------------------------------------