ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОВРОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2023 г. в„– 2260

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОВРОВА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 21.09.2018 в„– 2307 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ, АВТОНОМНЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА Г. КОВРОВА
В НОВОЙ РЕДАКЦИИ"

На основании статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктов 1.5, 1.6, 1.10, 6.8, 9.1, 9.2 Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений отрасли образования Владимирской области, утвержденного постановлением Правительства Владимирской области от 23.06.2023 в„– 432 "Об оплате труда работников государственных учреждений отрасли образования Владимирской области", руководствуясь статьями 31, 32, 35 Устава муниципального образования город Ковров Владимирской области, постановляю:
1. Внести следующее изменения в приложение к постановлению администрации города Коврова Владимирской области от 21.09.2018 в„– 2307 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников бюджетных, казенных, автономных муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования сферы культуры и искусства г. Коврова в новой редакции":
1.1. Пункт 1.5 Положения о системе оплаты труда работников бюджетных, казенных, автономных муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования сферы культуры и искусства г. Коврова (далее по тексту - Положение) изложить в следующей редакции:
"Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.".
1.2. Абзацы 2 - 5 пункта 1.6 Положения изложить в следующей редакции:
"- профессиональной квалификационной группы должностей учебно-вспомогательного персонала первого уровня - 3655 рублей;
- профессиональной квалификационной группы должностей учебно-вспомогательного персонала второго уровня - 4245 рублей;
Действие абз. четвертого п. 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.
- педагогических работников - 8110 рублей;
- руководителей структурных подразделений - 10656 рублей.".
1.3. Абзац пятый пункта 1.10 Положения изложить в следующей редакции:
"- при присуждении ученой степени доктора наук и кандидата наук - со дня принятия решения (приказа) о выдаче диплома.".
1.4. В пункте 6.7 Положения абзацы 1 - 3 заменить абзацем следующего содержания:
"Выплаты за качество выполняемых работ исчисляются руководителям учреждений из должностного оклада, педагогическим работникам - из заработной платы, исчисленной из педагогической нагрузки, без учета стимулирующих и компенсационных выплат и включают в себя выплаты:".
1.5. Пункт 10.1 Положения изложить в следующей редакции:
"Уровень образования педагогических работников определяется на основании документов об образовании и (или) о квалификации и документов об обучении независимо от специальности, которую они получили (за исключением тех случаев, когда это особо оговорено).".
1.6. Абзац первый пункта 10.2 изложить в следующей редакции:
"Требования к уровню образования, определенные в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, предусматривают наличие среднего профессионального или высшего образования.".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 01 октября 2023 года, за исключением абзаца четвертого пункта 1.2, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года.

Глава города
Е.В.ФОМИНА


------------------------------------------------------------------