ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"СУДОГОДСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 2023 г. в„– 102

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МО "СУДОГОДСКИЙ РАЙОН" ОТ 16.08.2021 в„– 1460 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"СУДОГОДСКИЙ РАЙОН"

В соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 в„– 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", руководствуясь Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 в„– 366, приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.01.2022 в„– 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения" и Уставом муниципального образования "Судогодский район" постановляю:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования "Судогодский район" от 16.08.2021 в„– 1460 "Об утверждении Положения о квотировании рабочих мест для инвалидов в администрации муниципального образования "Судогодский район" следующие изменения:
1.1. В пункте 1.9 приложения к постановлению слова "до 15 числа" заменить словами "до 10 числа".
1.2. Пункт 4.1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
"4.1. Квота считается выполненной, если на все выделенные или созданные в Администрации района в счет установленной квоты рабочие места инвалиды трудоустроены в соответствии с трудовым законодательством при:
- наличии трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (Администрации района);
- заключении соглашения о трудоустройстве инвалида на рабочее место в другой организации (принимающая сторона) при наличии у принимающей стороны заключенного трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом.
В случае отсутствия возможности трудоустройства инвалида в счет выполнения квоты у себя в рамках договорных отношений с другим юридическим лицом Администрация района может выполнить обязанность по исполнению квоты для трудоустройства инвалидов при их занятости в любой другой организации. При этом если организация, с которой заключено соглашение, тоже имеет обязательства по квоте для трудоустройства инвалидов, то инвалиды, трудоустроенные в рамках соглашения, не могут быть учтены в счет исполнения квоты данной организации.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и подлежит размещению на официальном сайте администрации района.

Врио главы администрации
В.В.САФОНОВ


------------------------------------------------------------------