Постановление администрации ЗАТО город Радужный от 16.05.2023 N 638 "Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"



ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД РАДУЖНЫЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2023 г. в„– 638

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ
ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ
ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В целях исполнения Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 в„– 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов", руководствуясь Федеральными законами от 25.12.2008 в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 36 Устава муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению.
2. Организационно-контрольному отделу администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области ознакомить муниципальных служащих с настоящим постановлением.
3. Признать утратившим силу постановление главы города ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 12.02.2016 в„– 4 "О порядке сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию в информационном бюллетене администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области "Радуга-информ".

Глава города
А.В.КОЛГАШКИН





Приложение
к постановлению
администрации
ЗАТО г. Радужный
от 16.05.2023 в„– 638

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ЗАТО Г. РАДУЖНЫЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящее Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение), определяет порядок сообщения муниципальными служащими администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области и ее структурных подразделений, наделенных правом юридического лица (далее - муниципальные служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Муниципальные служащие направляют уведомление на имя главы города ЗАТО г. Радужный Владимирской области (далее - глава города), составленное по форме согласно приложению в„– 1.
4. Уведомления муниципальных служащих рассматривает глава города. По поручению главы города уведомления могут быть направлены в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, лиц, замещающих должности муниципальной службы, и урегулированию конфликта интересов в администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области (далее - комиссия) для предварительного рассмотрения.
5. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений комиссия имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в заинтересованные подразделения администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области и иные организации.
6. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений комиссия готовит мотивированное заключение на каждое из них.
7. Мотивированное заключение должно содержать:
7.1. Информацию, изложенную в уведомлении.
7.2. Информацию, полученную от лица, направившего уведомление, от заинтересованных подразделений администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области и иных организаций.
7.3. Мотивированное решение по результатам предварительного рассмотрения уведомления.
8. Уведомления и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются главе города в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в комиссию.
9. В случае направления запросов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются главе города в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в комиссию. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
10. По результатам рассмотрения уведомления в течение 10 рабочих дней со дня получения принимается одно из следующих решений:
10.1. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует.
10.2. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
10.3. Признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 10.2 пункта 10 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации комиссия принимает меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения либо рекомендуют лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 10.3 пункта 10 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации комиссия рассматривает вопрос о применении к муниципальному служащему взыскания в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
13. Копия уведомления с резолюцией главы города не позднее 3 рабочих дней со дня принятия решения выдается муниципальному служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал) (приложение в„– 2) либо направляется по почте заказным письмом.
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью. Журнал хранится в течение 5 лет с даты регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
14. Уведомление, заключение и другие материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу муниципального служащего.





Приложение в„– 1
к Положению
о порядке сообщения
муниципальными служащими
администрации ЗАТО г. Радужный
Владимирской области
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов



(отметка об ознакомлении)




Главе города ЗАТО г. Радужный
Владимирской области
от


(Ф.И.О., замещаемая должность)





УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:



Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:


Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:


Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании ЗАТО г. Радужный Владимирской области при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

"

"

20

г.




(подпись лица, направляющего уведомление)

(расшифровка подписи)





Приложение в„– 2
к Положению
о порядке сообщения
муниципальными служащими
администрации ЗАТО г. Радужный
Владимирской области
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов

Журнал
регистрации сообщений о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

в„– п/п
Дата регистрации
ФИО муниципального служащего
Должность муниципального служащего
ФИО лица, принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
Подпись муниципального служащего либо сведения о поступлении уведомления по средствам связи
1
2
3
4
5
6
7
















------------------------------------------------------------------