15 мая 2023 года N 140

------------------------------------------------------------------

УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ
И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ
ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 в„– 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2013 в„– 800 "Об утверждении Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 в„– 27н "Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников" постановляю:
1. Создать Межведомственную комиссию по вопросам привлечения и использования иностранных работников во Владимирской области.
2. Утвердить Положение о Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников во Владимирской области согласно приложению.
3. Определить Министерство труда и занятости населения Владимирской области уполномоченным органом по определению потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников.
4. Министерству экономического развития и промышленности Владимирской области, Министерству предпринимательства и туризма Владимирской области, Министерству сельского хозяйства Владимирской области, Министерству архитектуры и строительства Владимирской области, Министерству труда и занятости населения Владимирской области, Министерству образования и молодежной политики Владимирской области обеспечить подготовку и внесение в Межведомственную комиссию по вопросам привлечения и использования иностранных работников во Владимирской области предложений по объемам привлечения иностранных работников.
5. Рекомендовать администрациям городских округов и муниципальных районов принимать участие в определении потребности в привлечении, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности иностранных работников организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории муниципальных образований.
6. Рекомендовать работодателям представлять один экземпляр (копию) заявки о потребности в привлечении, в том числе увеличение (уменьшение) размера потребности для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг), в администрацию городского округа или муниципального района, на территории которых осуществляется хозяйственная деятельность.
7. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социального обеспечения.
8. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора Владимирской области
Д.Н.ЛЫЗЛОВ
Владимир
15 мая 2023 года
в„– 140





Приложение
к Указу
Губернатора
Владимирской области
от 15.05.2023 в„– 140

ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ
И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ
ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - Комиссия) является коллегиальным органом, образованным в целях подготовки предложений о потребности в привлечении во Владимирскую область иностранных работников в предстоящем году и об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников на текущий год.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Владимирской области, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, настоящим Положением, а также принципами обеспечения национальной безопасности, поддержания баланса трудовых ресурсов, содействия трудоустройству в приоритетном порядке граждан Российской Федерации.
3. Основными задачами Комиссии являются:
3.1. Определение потребности Владимирской области в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников (далее - потребность, в том числе увеличение (уменьшение) размера потребности).
3.2. Повышение эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Владимирской области и обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации.
4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
4.1. Рассматривает заявки работодателей, заказчиков работ (услуг) (за исключением физических лиц, привлекающих иностранных работников для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности) (далее - работодатели) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) в предстоящем году (далее - заявка работодателя) и заявки работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка работодателя об увеличении (уменьшении) потребности).
4.2. Рассматривает предложения Министерства экономического развития и промышленности Владимирской области, Министерства предпринимательства и туризма Владимирской области, Министерства сельского хозяйства Владимирской области, Министерства архитектуры и строительства Владимирской области, Министерства труда и занятости населения Владимирской области, Министерства образования и молодежной политики Владимирской области о потребности и об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников.
4.3. Рассматривает информацию Государственной инспекции труда во Владимирской области, Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Владимирской области, Управления Федеральной налоговой службы России по Владимирской области о допущенных работодателями нарушениях трудового, миграционного, налогового законодательства.
4.4. Рассматривает предложения органов местного самоуправления, на территории которых предполагается использование иностранных работников, о потребности в привлечении иностранных работников.
4.5. Одобряет в полном объеме, отклоняет полностью или частично заявки работодателя на предстоящий год, а также заявки работодателей об увеличении (уменьшении) потребности.
4.6. Взаимодействует с заинтересованными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, включая территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальный орган Федеральной налоговой службы, территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости, исполнительных органов Владимирской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников.
4.7. Осуществляет координацию деятельности в части информирования работодателей, заказчиков работ (услуг) по вопросам привлечения и использования иностранных работников.
5. Комиссия при рассмотрении заявок работодателя, заявок работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности принимает решение об удовлетворении в полном объеме, отклонении полностью или частично заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности в соответствии с Правилами определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 в„– 27н.
6. Комиссия имеет право:
6.1. Привлекать в установленном порядке для участия в работе Комиссии представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов Владимирской области, органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Межведомственной комиссии.
6.2. Запрашивать в установленном порядке у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов Владимирской области, органов местного самоуправления, работодателей материалы и информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.
7. На основании решений Комиссии формируются предложения Владимирской области в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников.
8. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии.
9. В состав Комиссии включаются представители областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, включая территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальный орган Федеральной налоговой службы, территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости, исполнительных органов Владимирской области.
10. Состав Комиссии утверждается распоряжением Губернатора Владимирской области.
11. Председатель Комиссии - заместитель Губернатора области:
11.1. Организует деятельность Комиссии и обеспечивает контроль исполнения ее решений.
11.2. Назначает дату и время проведения заседаний Комиссии.
11.3. Руководит заседаниями Комиссии.
12. Заместитель председателя Комиссии:
12.1. Осуществляет функции председателя Комиссии в его отсутствие.
12.2. Выполняет поручения председателя Комиссии.
13. Секретарь Комиссии:
13.1. Организует проведение заседаний Комиссии.
13.2. Формирует повестку дня заседаний Комиссии, организует подготовку материалов к заседаниям.
13.3. Информирует членов Комиссии о дате, месте и времени проведения заседаний Комиссии.
13.4. Формирует проект протокола заседания Комиссии.
13.5. Информирует членов Комиссии о решениях, принятых на заседаниях Комиссии.
14. Члены Комиссии:
14.1. Присутствуют на заседаниях Комиссии и участвуют в обсуждении рассматриваемых вопросов и принятии решений.
14.2. Представляют предложения к проекту повестки дня заседания Комиссии и свое мнение по рассматриваемым вопросам на имя председателя Комиссии в письменном виде не менее чем за три рабочих дня до дня заседания.
14.3. В случае отсутствия на заседании Комиссии имеют право заблаговременно представить на имя председателя Комиссии мнение о рассматриваемых на заседании Комиссии вопросах.
15. Члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
16. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
17. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее состава.
18. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются ее председателем или в его отсутствие заместителем председателя.
19. Решение Комиссии об отклонении полностью или частично заявок работодателей оформляется в виде приложения к протоколу.
20. Первые экземпляры решений, протоколов и прилагаемые к ним материалы заседания Комиссии хранятся в Министерстве труда и занятости населения Владимирской области.


------------------------------------------------------------------