По датам

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 13 апреля 2023 г. в„– 12-н

О НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с п. 3.40 Положения о Министерстве культуры Владимирской области, утвержденного Указом Губернатора Владимирской области от 22.12.2022 в„– 252, распоряжением Губернатора Владимирской области от 17.02.2023 в„– 61-рг "О видах поощрений исполнительных органов Владимирской области", в целях поощрения работников:
1. Учредить награды Министерства культуры Владимирской области:
1.1. Почетную грамоту Министерства культуры Владимирской области.
1.2. Благодарность Министерства культуры Владимирской области.
1.3. Благодарственное письмо Министерства культуры Владимирской области.
2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства культуры Владимирской области согласно приложению в„– 1 и образец бланка Почетной грамоты Министерства культуры Владимирской области согласно приложению в„– 2.
3. Утвердить Положение о Благодарности Министерства культуры Владимирской области согласно приложению в„– 3 и образец бланка Благодарности Министерства культуры Владимирской области согласно приложению в„– 4.
4. Утвердить Положение о Благодарственном письме Министерства культуры Владимирской области согласно приложению в„– 5 и образец бланка Благодарственного письма Министерства культуры Владимирской области согласно приложению в„– 6.
5. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства культуры Владимирской области и Владимирской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры согласно приложению в„– 7.
6. Утвердить порядок предоставления наградных документов в Министерство культуры Владимирской области согласно приложению в„– 8.
7. Признать утратившим силу распоряжение Департамента культуры Владимирской области от 21.04.2021 в„– 127 "Об утверждении наградной политики".
8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
9. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр культуры
О.В.ДЕМИНА

Приложение в„– 1
к приказу
Министерства культуры
Владимирской области
от 13.04.2023 в„– 12-н

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Почетная грамота Министерства культуры Владимирской области (далее по тексту - Министерство культуры) является формой поощрения граждан, внесших существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры, искусства, кинематографии:
- за значительные трудовые производственные успехи и многолетний добросовестный труд;
- за заслуги в сфере культуры, искусства, воспитания, образования, благотворительной деятельности;
- за заслуги по осуществлению мер защиты профессиональных, экономических и социальных интересов работников отрасли;
- в связи с государственными и профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами организаций (25 лет, 50 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания организации или учреждения);
- в связи с юбилейными датами со дня рождения работников (50 лет, 55 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения).
2. Почетной грамотой Министерства культуры награждаются работники, имеющие общий стаж работы не менее 3 лет, при стаже работы в занимаемой должности не менее 2 лет.
3. Награждение Почетной грамотой Министерства культуры производится не ранее чем через два года после предыдущего награждения за конкретные новые достижения в профессиональной и творческой деятельности. Ежегодное награждение одних и тех же работников не допускается.
4. Обязательным условием для награждения Почетной грамотой Министерства культуры является:
- наличие Благодарности Министерства культуры;
- наличие наград учреждения (общественной организации).
5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой Министерства культуры письменно согласовывается с главой муниципального образования или его заместителем по социальным вопросам (руководителем органа управления культуры муниципального образования).
6. К ходатайству о награждении прилагается характеристика на кандидата, оформленная с учетом следующих рекомендаций:
6.1. Характеристика оформляется на листе бумаги формата А4 шрифтом Times New Roman 12 - 14 кеглей в свободной форме с обязательным указанием:
- фамилии, имени, отчества кандидата к награждению (полностью);
- даты рождения кандидата;
- текущей должности (место работы) кандидата в соответствии с трудовой книжкой (без сокращений и аббревиатур);
- характеристики заслуг (должны быть отражены данные, характеризующие личность награждаемого, его уровень квалификации, сведения об эффективности и качестве его работы, участие в общественной деятельности, а также конкретные трудовые заслуги);
- перечня всех имеющихся наград (в хронологическом порядке с обязательным указанием даты награждения).
6.2. Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь, кадровые перемещения, должностные обязанности.
6.3. Сокращения, помарки, исправления не допускаются.
7. При представлении кандидата к очередной награде в характеристике указываются заслуги с момента предыдущего награждения.
8. Ходатайство о награждении Почетной грамотой Министерства культуры государственных гражданских служащих Министерства культуры оформляется соответствующим руководителем структурного подразделения Министерства культуры с согласованием соответствующего заместителя Министра культуры.
9. Ходатайство и характеристика представляются не позднее чем за две недели до предполагаемой даты вручения Почетной грамоты Министерства культуры.
10. Решение о награждении Почетной грамотой Министерства культуры принимает Министр культуры.
11. Подготовку проектов приказов о Почетной грамоте, оформление бланков Почетной грамоты, учет и регистрацию лиц, которым вручена Почетная грамота Министерства культуры, осуществляет отдел кадров и делопроизводства Министерства культуры.
12. Награждение Почетной грамотой Министерства культуры оформляется приказом Министерства культуры.
13. Вручение Почетной грамоты Министерства культуры производится в торжественной обстановке Министром культуры либо иными лицами по его поручению.
14. Почетная грамота Министерства культуры вручается в торжественной обстановке в срок не позднее двух месяцев со дня издания приказа о награждении.
15. Сведения о награждении Почетной грамотой Министерства культуры в обязательном порядке заносятся в трудовую книжку работника.
16. Дубликат Почетной грамоты Министерства культуры Владимирской области не выдается. В случае утраты может быть выдана копия приказа Министерства культуры о награждении.

Приложение в„– 2
к приказу
Министерства культуры
Владимирской области
от 13.04.2023 в„– 12-н

Приложение в„– 3
к приказу
Министерства культуры
Владимирской области
от 13.04.2023 в„– 12-н

ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Благодарность Министерства культуры Владимирской области (далее по тексту - Министерство культуры) является формой поощрения граждан и коллективов за заслуги в развитии сферы культуры, образования и воспитания подрастающего поколения, в других областях трудовой и творческой деятельности.
2. Благодарность Министерства культуры объявляется работникам, имеющим общий стаж работы не менее 2 лет, при стаже работы в занимаемой должности не менее 1 года.
3. Объявление Благодарности Министерства культуры производится не ранее чем через один год после предыдущего награждения за конкретные новые достижения в профессиональной и творческой деятельности. Ежегодное поощрение одних и тех же работников не допускается.
4. Обязательным условием для объявления Благодарности Министерства культуры является наличие наград учреждения (общественной организации).
5. Ходатайство о поощрении работников органов культуры муниципальных образований дополнительно письменно согласовывается с главой муниципального образования или его заместителем по социальным вопросам (руководителем органа управления культуры муниципального образования).
6. К ходатайству о награждении прилагается характеристика на кандидата, оформленная с учетом следующих рекомендаций:
6.1. Характеристика оформляется на листе бумаги формата А4 шрифтом Times New Roman 12 - 14 кеглей в свободной форме с обязательным указанием:
- фамилии, имени, отчества кандидата к награждению (полностью);
- даты рождения кандидата;
- текущей должности (место работы) кандидата в соответствии с трудовой книжкой (без сокращений и аббревиатур);
- характеристики заслуг (должны быть отражены данные, характеризующие личность награждаемого, его уровень квалификации, сведения об эффективности и качестве его работы, участие в общественной деятельности, а также конкретные трудовые заслуги);
- перечня всех имеющихся наград (в хронологическом порядке с обязательным указанием даты награждения).
6.2. Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь, кадровые перемещения, должностные обязанности.
6.3. Сокращения, помарки, исправления не допускаются.
7. Ходатайство о поощрении Благодарностью Министерства культуры государственных гражданских служащих Министерства культуры оформляется соответствующим руководителем структурного подразделения Министерства культуры с согласованием соответствующего заместителя Министра культуры.
8. Ходатайство и характеристика представляются не позднее чем за две недели до предполагаемой даты вручения Благодарности Министерства культуры.
9. Решение о вручении Благодарности Министерства культуры принимает Министр культуры.
10. Подготовку проектов приказов о поощрении Благодарностью Министерства культуры, оформление бланков Благодарности, учет и регистрацию лиц, которым вручена Благодарность Министерства культуры, осуществляет отдел кадров и делопроизводства Министерства культуры.
11. Поощрение Благодарностью Министерства культуры оформляется приказом Министерства культуры.
12. Вручение Благодарности Министерства культуры производится в торжественной обстановке Министром культуры либо иными лицами по его поручению.
13. Благодарность Министерства культуры вручается в торжественной обстановке в срок не позднее двух месяцев со дня издания приказа о награждении.
14. Сведения о поощрении Благодарностью Министерства культуры в обязательном порядке заносятся в трудовую книжку работника.
15. Дубликат Благодарности Министерства культуры Владимирской области не выдается. В случае утраты может быть выдана копия приказа Министерства культуры о награждении.

Приложение в„– 4
к приказу
Министерства культуры
Владимирской области
от 13.04.2023 в„– 12-н

Приложение в„– 5
к приказу
Министерства культуры
Владимирской области
от 13.04.2023 в„– 12-н

ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Благодарственное письмо Министерства культуры Владимирской области (далее по тексту - Министерство культуры) является формой поощрения граждан и коллективов за добросовестный труд и активное участие, содействие в подготовке (проведении) областных мероприятий.
2. Благодарственным письмом Министерства культуры поощряются граждане, имеющие общий стаж работы не менее 2 лет, при стаже работы в занимаемой должности не менее 1 года.
3. Ходатайство о поощрении Благодарственным письмом вносится руководителями организаций, учреждений на имя Министра культуры Владимирской области и должно содержать:
3.1. Формулировку оснований для представления к поощрению.
3.2. Фамилию, имя, отчество (полностью) и дату рождения работника.
3.3. Занимаемую должность (согласно записи в трудовой книжке, трудовом договоре), стаж работы (общий и в занимаемой должности).
3.4. Полное название организации с указанием юридического адреса (без сокращений и аббревиатур).
3.5. Краткую характеристику представляемого к поощрению Благодарственным письмом.
4. Ходатайство о поощрении Благодарственным письмом Министерства культуры государственных гражданских служащих Министерства культуры оформляется соответствующим руководителем структурного подразделения Министерства культуры с согласованием соответствующего заместителя Министра культуры.
5. Ходатайство и характеристика представляются не позднее чем за две недели до предполагаемой даты вручения Благодарственного письма.
6. Решение о вручении Благодарственного письма принимает Министр культуры.
7. Подготовку проектов приказов о поощрении Благодарственным письмом Министерства культуры, оформление бланков Благодарственного письма, учет и регистрацию лиц, которым вручено Благодарственное письмо Министерства культуры, осуществляет отдел кадров и делопроизводства Министерства культуры.
8. Поощрение Благодарственным письмом Министерства культуры оформляется приказом Министерства культуры.
9. Вручение Благодарственного письма Министерства культуры производится в торжественной обстановке Министром культуры либо иными лицами по его поручению.
10. Дубликат Благодарственного письма Министерства культуры не выдается. В случае утраты может быть выдана копия приказа Министерства культуры о поощрении.

Приложение в„– 6
к приказу
Министерства культуры
Владимирской области
от 13.04.2023 в„– 12-н

Приложение в„– 7
к приказу
Министерства культуры
Владимирской области
от 13.04.2023 в„– 12-н

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ВЛАДИМИРСКОЙ
ОБЛАСТИ И ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ

1. Почетная грамота Министерства культуры Владимирской области и Владимирской областной организации Общероссийского профессионального союза работников культуры (далее по тексту - Министерство и Профсоюз соответственно) является формой поощрения граждан и коллективов:
1.1. За значительные трудовые производственные успехи и многолетний добросовестный труд.
1.2. За заслуги в сфере культуры, искусства, воспитания, образования, благотворительной деятельности.
1.3. За заслуги по осуществлению мер защиты профессиональных, экономических и социальных интересов работников отрасли.
2. Почетной грамотой Министерства и Профсоюза награждаются работники при стаже работы в занимаемой должности не менее 1 года, стаже работы в отрасли культуры не менее 2 лет.
3. Очередное награждение Почетной грамотой Министерства и Профсоюза производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через 1 год после предыдущего награждения. Ежегодное награждение одних и тех же работников не допускается.
4. Ходатайства о награждении Почетной грамотой Министерства и Профсоюза оформляются руководителями учреждений и организаций, а также территориальными и первичными профсоюзными организациями.
5. Ходатайство о награждении должно содержать:
- формулировку оснований для представления к поощрению;
- фамилию, имя, отчество (полностью) и дату рождения работника;
- занимаемую должность (согласно записи в трудовой книжке, трудовом договоре), стаж работы (общий и в занимаемой должности);
- полное название организации с указанием юридического адреса (без сокращений и аббревиатур);
- краткую характеристику представляемого к награждению.
6. К ходатайству о награждении также прилагается выписка из протокола заседания выборного профсоюзного органа.
7. Подготовленный пакет документов о награждении работников представляется в обком Профсоюза не позднее чем за две недели до даты предполагаемого вручения (юбилей, профессиональный праздник и т.д.).
8. Решение о награждении Почетной грамотой Министерства и Профсоюза принимается совместно Министром культуры Владимирской области и председателем Владимирской областной организации Общероссийского профессионального союза работников.
9. Награждение Почетной грамотой Министерства и Профсоюза оформляется приказом Министерства культуры Владимирской области на основании решения президиума обкома Профсоюза.
10. Подготовку проектов приказов о Почетной грамоте Министерства и Профсоюза, учет и регистрацию лиц, которым вручена Почетная грамота Министерства и Профсоюза, осуществляет отдел кадров и делопроизводства Министерства культуры Владимирской области.
11. Оформление бланков Почетной грамоты Министерства и Профсоюза осуществляет Владимирская областная организация Общероссийского профессионального союза работников культуры.
12. Вручение Почетной грамоты Министерства и Профсоюза производится в торжественной обстановке представителями органов культуры муниципальных образований, руководителями учреждений, а также руководителями территориальных профсоюзных организаций.
13. Работники, награжденные Почетной грамотой Министерства и Профсоюза, могут премироваться за счет собственных средств организаций, заявивших ходатайство о награждении.
14. В трудовую книжку работника вносится запись о награждении Почетной грамотой Министерства и Профсоюза.

Приложение в„– 8
к приказу
Министерства культуры
Владимирской области
от 13.04.2023 в„– 12-н

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ НАГРАДНЫХ ДОКУМЕНТОВ
В МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Ежегодно с 1 по 31 декабря текущего года Министерство культуры Владимирской области проводит наградную кампанию.
2. Лицом, ответственным за организацию и проведение наградной кампании, является начальник отдела кадров и делопроизводства Министерства культуры Владимирской области.
3. Ежегодно с 1 по 15 декабря текущего года руководители структурных подразделений Министерства культуры, руководители государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры, руководители органов культуры муниципальных образований, а также руководители общественных организаций в сфере культуры представляют заявки для награждения в следующем календарном году (списки кандидатов - согласно приложению к Порядку).
4. Требования к порядку представления к наградам указаны в соответствующих нормативных актах:
4.1. Государственные награды Российской Федерации (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 09.08.2021 в„– 460 "Об учреждении ордена "За заслуги в культуре и искусстве" и медали "За труды в культуре и искусстве", Указом Президента Российской Федерации от 07.09.2010 в„– 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации", письмом администрации Президента Российской Федерации от 04.04.2012 в„– АК-3560 "О направлении Методических рекомендаций о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации").
4.2. Награды Министерства культуры Российской Федерации (в соответствии с приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28 апреля 2022 года в„– 667 "О ведомственном знаке отличия Министерства культуры Российской Федерации, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда", и благодарности Министра культуры Российской Федерации").
4.3. Награды Владимирской области (в соответствии с Законом Владимирской области от 07.11.2016 в„– 126-ОЗ "О наградах Владимирской области", постановлением Правительства Владимирской области от 10.02.2023 в„– 64 "О наградах Владимирской области").
4.4. Награды Министерства культуры Владимирской области (в соответствии с приложениями Nв„– 1 - 6 к настоящему приказу).
4.5. Почетная грамота Министерства культуры и Владимирской областной организации Общероссийского профессионального союза работников культуры (в соответствии с приложением в„– 7 к настоящему приказу).
5. При определении вида наград применяется принцип последовательности награждения.
6. Руководители структурных подразделений Министерства культуры, государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры, органов культуры муниципальных образований, а также общественных организаций в сфере культуры несут персональную ответственность за соответствие выдвигаемых кандидатов на награждение требованиям, указанным в соответствующих нормативных актах.
7. Списки кандидатов на награждение рассматриваются на заседании Коллегии Министерства культуры в срок до 31 декабря текущего года.
8. Коллегия Министерства культуры Владимирской области может принять решение об изменении вида награды либо о нецелесообразности награждения.
9. О результатах рассмотрения кандидатов, причинах отказов в награждении Министерство культуры извещает инициаторов ходатайств о награждении.
10. При получении подтверждения о согласовании кандидатов на награждение соответствующие руководители оформляют ходатайство и наградные документы на имя Министра культуры.
11. Ходатайство о награждении возбуждается по основному (постоянному) месту работы кандидата. В случае отсутствия у кандидата основного (постоянного) места работы ходатайство возбуждается в коллективе соответствующей общественной организации.

Приложение
к порядку
предоставления наградных
документов в Министерство
культуры Владимирской области

Список работников, представляемых к награждению в _________ году
N
Муниципальное образование/государственное учреждение
Вид награды <*>
ФИО
Дата рождения
Должность
Учреждение
Стаж работы общий (кол-во лет)
Стаж работы в отрасли (кол-во лет)
Стаж работы в должности (кол-во лет)
Все имеющиеся награды в хронологической последовательности, с указанием года их присвоения
Основание ходатайства (профессиональный праздник или юбилей)
Месяц планируемого награждения
1

2

------------------------------------------------------------------