ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД РАДУЖНЫЙ

РЕШЕНИЕ
от 20 ноября 2023 г. в„– 19/102

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗАТО Г. РАДУЖНЫЙ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях определения структуры и размера денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, рассмотрев обращение главы города от 17.11.2023 в„– 01-11-5034, руководствуясь статьей 25 Устава муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, Совет народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области решил:
1. Утвердить Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, согласно приложению.
2. Признать утратившими силу решения Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области:
- от 06.02.2017 в„– 2/10 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области";
- от 22.01.2018 в„– 1/2 "О внесении изменений в решение Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 06.02.2017 в„– 2/10 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области";
- от 12.11.2018 в„– 17/88 "О внесении изменений в решение Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 06.02.2017 в„– 2/10 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области";
- от 28.10.2019 в„– 16/84 "О внесении изменений в решение Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 06.02.2017 в„– 2/10 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области";
- от 07.09.2020 в„– 15/69 "О внесении изменений в решение Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 06.02.2017 в„– 2/10 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области";
- от 05.10.2020 в„– 2/8 "О внесении изменений в решение Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 06.02.2017 в„– 2/10 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области";
- от 14.03.2022 в„– 4/24 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, утвержденное решением СНД ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 06.02.2017 в„– 2/10";
- от 21.11.2022 в„– 19/115 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, утвержденное решением СНД ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 06.02.2017 в„– 2/10".
3. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2024 и подлежит официальному опубликованию в информационном бюллетене администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области "Радуга-информ".

Глава города
А.В.КОЛГАШКИН

Председатель
Совета народных депутатов
С.А.НАЙДУХОВ





Приложение
к решению
Совета народных депутатов
ЗАТО г. Радужный
от 20.11.2023 в„– 19/102

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД РАДУЖНЫЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области (далее по тексту - Положение), разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 14.07.1992 в„– 3297-1 "О закрытом административно-территориальном образовании", Уставом муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области (далее - ЗАТО г. Радужный) и определяет структуру и размеры денежного содержания главы муниципального образования - главы города ЗАТО г. Радужный и председателя Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.
2. Расходы на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, предусматриваются в расходной части городского бюджета на текущий финансовый год и плановый период.
3. Расходы на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, формируются в пределах норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, установленного постановлением Губернатора Владимирской области.
4. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:
муниципальные должности - должности, установленные Уставом муниципального образования ЗАТО г. Радужный;
денежное содержание - совокупность предусмотренных настоящим Положением выплат лицам, замещающим муниципальные должности;
денежное вознаграждение - ежемесячная денежная выплата лицам, замещающим муниципальные должности;
денежное поощрение - ежемесячная и ежеквартальная денежные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, установленные настоящим Положением.
5. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из:
- ежемесячного денежного вознаграждения;
- ежемесячного денежного поощрения;
- ежеквартального денежного поощрения;
- дополнительных выплат.
6. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
2) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
7. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается в соответствии с приложением к настоящему Положению.
8. Размер ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается в кратности к размеру ежемесячного вознаграждения по нормативу согласно приложению к настоящему Положению.
9. Размер ежеквартального денежного поощрения лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в размере одного денежного вознаграждения.
Ежеквартальное денежное поощрение выплачивается один раз в квартал при выплате заработной платы за последний месяц квартала.
10. Порядок выплаты премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, определяется решением Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области.
11. При предоставлении лицам, замещающим муниципальные должности, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух денежных вознаграждений и материальная помощь в размере одного денежного вознаграждения. В случае если лицом, замещающим муниципальную должность, отработан срок менее 1 календарного года, единовременная выплата и материальная помощь назначаются в размере пропорционально отработанному времени в этом календарном году.
12. При сложных жизненных обстоятельствах лицам, замещающим муниципальные должности, может выплачиваться материальная помощь в размере, определенном решением Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный, в пределах годового фонда оплаты труда.
Решением Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области лицам, замещающим муниципальные должности, могут производиться иные выплаты в пределах годового фонда оплаты труда.
13. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и ежеквартального денежного поощрения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
- ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 6 денежных вознаграждений;
- премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, - в размере 2 денежных вознаграждений;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 денежных вознаграждений.
14. Лицам, замещавшим муниципальные должности не менее одного срока, в случае их невыдвижения, неизбрания или неназначения на должность выплачивается единовременная денежная выплата в размере 3 денежных вознаграждений и денежных поощрений, определенных на день прекращения исполнения полномочий.
Выплата, предусмотренная настоящим пунктом, выплачивается не позднее дня, следующего за днем истечения срока полномочий.
Планирование фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, связанного с наступлением случаев, предусмотренных настоящим пунктом, осуществляется дополнительно.
15. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, индексируются с учетом уровня инфляции (роста потребительских цен).
Размер индексации устанавливается решением Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Владимирской области.
При индексации размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
16. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.
По желанию лица, замещающего муниципальную должность, отпуск может предоставляться частями. При этом продолжительность одной части предоставленного отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
17. Положение подлежит уточнению по мере внесения изменений в федеральное и областное законодательство решением Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный.





Приложение
к Положению
о денежном содержании лиц,
замещающих муниципальные должности
в органах местного самоуправления
ЗАТО г. Радужный Владимирской области

РАЗМЕРЫ
ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЗАТО Г. РАДУЖНЫЙ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Наименование муниципальной должности
Размер денежного вознаграждения (руб.)
Норматив ежемесячного денежного поощрения
(в кратности к денежному вознаграждению)
1
2
3
Глава города
31900
3,9
Председатель Совета народных депутатов
27000
3,9


------------------------------------------------------------------