Приказ Министерства труда и занятости населения Владимирской области от 20.09.2023 N 13-н "О внесении изменения в приказ Министерства труда и занятости населения Владимирской области от 03.03.2023 N 1-н"



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 20 сентября 2023 г. в„– 13-н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.03.2023 в„– 1-Н

В соответствии с частью 3 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Внести изменение в приказ Министерства труда и занятости населения Владимирской области от 03.03.2023 в„– 1-н "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы в Министерстве труда и занятости населения Владимирской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться", изложив приложение в редакции согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Министра
Д.Ф.ЛАВРОВ





Утвержден
приказом
Министерства труда
и занятости населения
Владимирской области
от 20.09.2023 в„– 13-н

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ, ИСПОЛНЕНИЕ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО КОТОРЫМ СВЯЗАНО С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ
НА КОТОРЫЕ КОНКУРС МОЖЕТ НЕ ПРОВОДИТЬСЯ

Наименование должности
Количество должностей
Консультант по мобилизационной подготовке, ГО и ЧС Министерства труда и занятости населения Владимирской области
1
Главный специалист-эксперт отдела информационных технологий и автоматизации Министерства труда и занятости населения Владимирской области
1
Ведущий специалист-эксперт отдела контрольно-правовой работы Министерства труда и занятости населения Владимирской области
1


------------------------------------------------------------------