ПРАВИТЕЛЬСТВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 сентября 2023 г. в„– 654

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 23.09.2021 в„– 621

В соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020 в„– 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле" Правительство Владимирской области постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации области от 23.09.2021 в„– 621 "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты" следующие изменения:
1.1. В пункте 1.9.1:
1.1.1. В подпункте "б" слова "государственными казенными учреждениями Владимирской области центрами занятости населения" заменить словами "государственным казенным учреждением Владимирской области "Центр занятости населения Владимирской области".
1.1.2. В подпункте "в" слово "центры" заменить словом "центр".
1.2. Пункты 2.5 - 2.11 считать пунктами 2.4 - 2.10.
1.3. Приложение в„– 1 к Положению о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты изложить в редакции согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социального обеспечения.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Владимирской области
А.А.АВДЕЕВ





Приложение
к постановлению
Правительства
Владимирской области
от 08.09.2023 в„– 654

ПЕРЕЧЕНЬ
ИНДИКАТОРОВ РИСКА НАРУШЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА)
ЗА ПРИЕМОМ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ

1. Поступление от государственного казенного учреждения Владимирской области "Центр занятости населения Владимирской области" (далее - центр занятости) сведений о несвоевременном (более трех раз в течение календарного года) представлении информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее - информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов).
2. Поступление от центра занятости сведений о несоответствии расчетного показателя количества квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов в информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, направляемой контролируемым лицом в органы службы занятости, требованиям, установленным статьей 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 в„– 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 в„– 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место" и статьей 1 Закона Владимирской области от 09.09.2013 в„– 102-ОЗ "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов" (более двух раз подряд в течение года, в котором планируется проведение контрольного мероприятия).
3. Поступление информации от центра занятости о длительном (более шести месяцев подряд в отношении трех и более вакансий) наличии у контролируемого лица свободного рабочего места, созданного или выделенного им в счет установленной квоты для трудоустройства инвалидов, при условии отсутствия на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" информации о вакансиях на квотируемые рабочие места у данного контролируемого лица.
4. Наличие в отношении одного контролируемого лица в течение календарного года двух и более обращений, заявлений граждан о возможных нарушениях обязательных требований.


------------------------------------------------------------------