6 сентября 2023 года N 237

------------------------------------------------------------------

УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 05.04.2022 в„– 39

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Владимирской области от 14.08.2001 в„– 62-ОЗ "Устав (Основной Закон) Владимирской области" постановляю:
1. Внести в Указ Губернатора Владимирской области от 05.04.2022 в„– 39 "Об утверждении Положения о размерах, порядке и условиях выплаты единовременного поощрения при награждении или поощрении государственных гражданских служащих Владимирской области и граждан, уволенных с государственной гражданской службы Владимирской области после представления к награждению или поощрению" изменение, изложив приложение в редакции согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего Указа оставляю за собой.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Владимирской области
А.А.АВДЕЕВ
Владимир
6 сентября 2023 года
в„– 237





Приложение
к Указу
Губернатора
Владимирской области
от 06.09.2023 в„– 237

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ПООЩРЕНИЯ ПРИ НАГРАЖДЕНИИ ИЛИ ПООЩРЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ И ГРАЖДАН,
УВОЛЕННЫХ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ
ОБЛАСТИ ПОСЛЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАЖДЕНИЮ ИЛИ ПООЩРЕНИЮ

1. Настоящее Положение определяет размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрения при награждении или поощрении за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Владимирской области (далее - единовременное поощрение) государственных гражданских служащих Владимирской области (далее - гражданские служащие) и лиц, уволенных с государственной гражданской службы Владимирской области (далее - гражданская служба) после представления к награждению или поощрению, в следующих случаях:
а) награждение государственными наградами Российской Федерации;
б) поощрение Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации;
в) объявление благодарности государственного органа;
г) награждение почетной грамотой государственного органа;
д) выход на государственную пенсию за выслугу лет.
2. Единовременное поощрение при награждении государственными наградами Российской Федерации, поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации выплачивается в следующих размерах:
а) при награждении государственными наградами Российской Федерации (за исключением случаев, предусмотренных подпунктом "г" настоящего пункта) - в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего;
б) при поощрении Президентом Российской Федерации - в размере одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего;
в) при поощрении Правительством Российской Федерации - в размере одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего;
г) при присвоении звания Героя Российской Федерации и звания Героя Труда Российской Федерации - в размере четырех окладов месячного денежного содержания гражданского служащего.
3. Единовременное поощрение выплачивается исходя из размера оклада месячного денежного содержания гражданского служащего, установленного в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы на дату издания правового акта Российской Федерации о поощрении или награждении, в отношении граждан, уволенных с гражданской службы, - на дату издания правового акта об их увольнении.
4. Выплата единовременного поощрения осуществляется на основании правового акта государственного органа, в котором гражданский служащий замещает либо замещал должность гражданской службы. Проект правового акта разрабатывается указанным государственным органом в течение 15 календарных дней со дня вступления в силу правового акта Российской Федерации о поощрении или награждении гражданского служащего.
5. Выплата единовременного поощрения гражданскому служащему осуществляется государственным органом, в котором указанный государственный служащий замещает должность гражданской службы, в течение 15 календарных дней со дня принятия правового акта о выплате единовременного поощрения посредством перечисления денежных средств на лицевой счет, открытый в кредитной организации, на который перечисляются выплаты, связанные с прохождением гражданской службы, либо через кассу государственного органа за счет средств, выделяемых из областного бюджета, в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих в указанном государственном органе.
Выплата единовременного поощрения лицу, уволенному с гражданской службы, осуществляется государственным органом, в котором указанное лицо замещало должность гражданской службы, в течение 15 календарных дней со дня принятия правового акта о выплате единовременного поощрения посредством перечисления денежных средств на лицевой счет либо посредством выдачи денежных средств через отделение связи за счет средств, выделяемых из областного бюджета, в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих в указанном государственном органе.
В целях получения единовременного поощрения лицо, уволенное с гражданской службы, направляет в государственный орган, в котором оно замещало должность гражданской службы, заявление о выплате единовременного поощрения, составленное в свободной форме, с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации, либо отделения связи.
6. В случае гибели (смерти) лица, проходящего (проходившего) гражданскую службу, поощренного Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации или награжденного государственной наградой Российской Федерации, а также в случае награждения лица, проходившего гражданскую службу, государственной наградой Российской Федерации посмертно выплата единовременного поощрения производится членам семьи этого лица.
Членами семьи, имеющими право на получение единовременного поощрения, являются лица, указанные в части 5.3 статьи 55 Федерального закона от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон в„– 79-ФЗ).
7. В целях информирования лица, уволенного с гражданской службы после представления к поощрению или награждению, либо членов его семьи, указанных в части 5.3 статьи 55 Федерального закона в„– 79-ФЗ, государственный орган, в котором указанное лицо замещало должность гражданской службы, в течение 7 календарных дней со дня издания правового акта Российской Федерации о поощрении или награждении письменно уведомляет лицо, уволенное с гражданской службы, членов семей погибших (умерших) или награжденных посмертно лиц, проходивших гражданскую службу, сведения о которых имеются в распоряжении этого государственного органа, о поощрении или награждении и разъясняет им порядок обращения за единовременным поощрением.
8. Для получения единовременного поощрения члены семей лиц, указанных в части 5.3 статьи 55 Федерального закона в„– 79-ФЗ, обращаются в государственный орган с заявлением о выплате единовременного поощрения с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации, либо отделения связи и приложением копий следующих документов:
- свидетельство о смерти награжденного (поощренного) лица;
- документы, подтверждающие родственные отношения заявителя и умершего награжденного (поощренного) лица (свидетельство о рождении, свидетельство о браке, иные документы);
- документ, удостоверяющий личность заявителя.
Выплата единовременного поощрения указанным лицам осуществляется посредством перечисления денежных средств на лицевые счета, открытые в кредитной организации, либо посредством выдачи денежных средств через отделение связи в сроки, установленные частью 5.2 статьи 55 Федерального закона в„– 79-ФЗ.
При обращении нескольких членов семьи за единовременным поощрением, не полученным лицом в связи с гибелью (смертью) или в случае награждения (поощрения) лица посмертно, сумма единовременного поощрения делится между членами семьи поровну.
9. Единовременное поощрение при награждении или поощрении гражданского служащего в соответствии с подпунктами "в", "г", "д" пункта 1 настоящего Положения производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда.


------------------------------------------------------------------