ПРАВИТЕЛЬСТВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 2023 г. в„– 882

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22.09.2023 в„– 691

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Владимирской области от 12.12.2014 в„– 147-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" Правительство Владимирской области постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Владимирской области от 22.09.2023 в„– 691 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Владимирской области" следующие изменения:
1.1. Пункт 2.3 изложить в редакции согласно приложению в„– 1.
1.2. Приложение к Положению изложить в редакции согласно приложению в„– 2.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области, курирующего вопросы промышленности и экономической политики.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Владимирской области
А.А.АВДЕЕВ





Приложение в„– 1
к постановлению
Правительства
Владимирской области
от 01.12.2023 в„– 882

2.3. Размеры повышающих коэффициентов к базовому окладу, базовой ставке заработной платы по занимаемой должности (профессии):

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Квалификационный уровень
Коэффициент в зависимости от профессии
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
2 квалификационный уровень
1,11
Заведующий хозяйством
4 квалификационный уровень
1,96
Ведущий администратор

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационный уровень
Коэффициент в зависимости от профессии
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
4 квалификационный уровень
1,87
Ведущий инженер-программист, ведущий бухгалтер, ведущий юрисконсульт, ведущий аналитик, ведущий специалист по кадрам, ведущий документовед, ведущий инженер по охране труда, ведущий экономист по материально-техническому снабжению, ведущий эксперт
5 квалификационный уровень
2,07
Заместитель главного бухгалтера, главный специалист

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Квалификационный уровень
Коэффициент в зависимости от профессии
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень
1,0
Начальник юридического отдела, начальник технического отдела, начальник отдела кадров, начальник отдела информации, начальник отдела контроля качества, начальник отдела по связям с общественностью, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник спецотдела, начальник отдела центра оптимизации
2 квалификационный уровень
1,18
Главный специалист по защите информации
3 квалификационный уровень
1,33
Руководитель филиала, руководитель обособленного подразделения

Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Квалификационный уровень
Коэффициент в зависимости от профессии
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень
1,11 - пятый квалификационный разряд
Водитель





Приложение в„– 2
к постановлению
Правительства
Владимирской области
от 01.12.2023 в„– 882

ПЕРЕЧНИ
ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ,
АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ
ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЯ

1. Должности, относимые к административно-управленческому
персоналу учреждения

1. Директор.
2. Заместитель директора.
3. Руководитель филиала.
4. Руководитель обособленного подразделения.
5. Главный бухгалтер.
6. Заместитель главного бухгалтера.
7. Начальник юридического отдела.
8. Начальник технического отдела.
9. Начальник отдела кадров.
10. Начальник отдела информации.
11. Начальник отдела контроля качества.
12. Начальник отдела по связям с общественностью.
13. Начальник спецотдела.
14. Начальник отдела материально-технического снабжения.
15. Начальник отдела центра оптимизации.
16. Главный специалист по защите информации.
17. Главный специалист.

2. Должности, относимые к основному персоналу учреждения

1. Ведущий юрисконсульт.
2. Ведущий бухгалтер.
3. Ведущий инженер-программист.
4. Ведущий специалист по кадрам.
5. Ведущий инженер по охране труда.
6. Ведущий аналитик.
7. Ведущий документовед.
8. Ведущий экономист отдела материально-технического снабжения.
9. Ведущий администратор.
10. Ведущий эксперт.

3. Должности, относимые к вспомогательному
персоналу учреждения

1. Заведующий хозяйством.
2. Водитель.


------------------------------------------------------------------