ПРАВИТЕЛЬСТВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июля 2023 г. в„– 476

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.04.2019 в„– 275

В соответствии с Законом Владимирской области от 12.12.2014 в„– 147-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" Правительство Владимирской области постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации Владимирской области от 10.04.2019 в„– 275 "Об утверждении Положения об оплате труда работников редакционно-издательского государственного автономного учреждения Владимирской области "Газета "Владимирские ведомости" изменения, изложив пункты 2.2 и 2.3 в следующей редакции:
"2.2. Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для:
- профессиональной квалификационной группы "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня" - 5861 рубль;
- профессиональной квалификационной группы "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" - 7893 рубля;
- профессиональной квалификационной группы "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня" - 12166 рублей.
2.3. Размеры базовых должностных окладов профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставок заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются постановлением Правительства Владимирской области.".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Владимирской области, руководителя Администрации Губернатора Владимирской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2023.

Губернатор Владимирской области
А.А.АВДЕЕВ


------------------------------------------------------------------