ПРАВИТЕЛЬСТВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 августа 2023 г. в„– 618

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, УЧАСТВУЮЩИМ В ПРОВЕДЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ
ПРОГРАММАМ ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Владимирской области
от 18.12.2023 в„– 941)

В целях подготовки и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования (далее - государственная итоговая аттестация), проведения итогового сочинения (изложения) на территории Владимирской области, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 в„– 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Владимирской области от 12.08.2013 в„– 86-ОЗ "Об образовании во Владимирской области и признании утратившими силу отдельных Законов Владимирской области в сфере образования" Правительство Владимирской области постановляет:
1. Утвердить Порядок установления размера и выплаты компенсации педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, согласно приложению.
2. Министерству образования и молодежной политики Владимирской области обеспечить целевое использование денежных средств, выделенных из областного бюджета на выплату компенсации педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования.
3. Признать утратившими силу:
- постановление Губернатора Владимирской области от 20.07.2010 в„– 837 "Об утверждении Методики расчета установления размера и выплаты компенсации за работу лицам, привлекаемым к подготовке и проведению государственной итоговой аттестации, проведению итогового сочинения (изложения)";
- постановление Губернатора Владимирской области от 27.11.2012 в„– 1328 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 20.07.2010 в„– 837 "Об утверждении Методики расчета установления размера и выплаты компенсации за работу лицам, привлекаемым к подготовке и проведению единого государственного экзамена";
- постановление администрации Владимирской области от 04.08.2014 в„– 798 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 20.07.2010 в„– 837 "Об утверждении Методики расчета установления размера и выплаты компенсации за работу лицам, привлекаемым к подготовке и проведению единого государственного экзамена";
- постановление администрации Владимирской области от 28.05.2018 в„– 413 "О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора области от 20.07.2010 в„– 837";
- постановление администрации Владимирской области от 17.01.2019 в„– 21 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 20.07.2010 в„– 837";
- постановление администрации Владимирской области от 17.05.2019 в„– 361 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 20.07.2010 в„– 837";
- постановление администрации Владимирской области от 15.07.2019 в„– 508 "О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора области от 20.07.2010 в„– 837";
- постановление администрации Владимирской области от 20.08.2020 в„– 537 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 20.07.2010 в„– 837";
- постановление администрации Владимирской области от 27.12.2022 в„– 934 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 20.07.2010 в„– 837".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социального развития.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2023 года и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Владимирской области
А.А.АВДЕЕВ





Приложение
к постановлению
Правительства
Владимирской области
от 25.08.2023 в„– 618

ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА И ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, УЧАСТВУЮЩИМ В ПРОВЕДЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ
ПРОГРАММАМ ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Владимирской области
от 18.12.2023 в„– 941)

1. Настоящий порядок определяет правила установления размера и выплаты компенсации за работу педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - компенсация), привлекаемым Министерством образования и молодежной политики Владимирской области (далее - Министерство) к проведению государственной итоговой аттестации, в том числе итогового сочинения (изложения), по образовательным программам основного общего и среднего общего образования (далее - государственная итоговая аттестация), а также к работе в конфликтных комиссиях, освобожденным от основной работы на период проведения государственной аттестации (далее - работник).
Абзац исключен. - Постановление Правительства Владимирской области от 18.12.2023 в„– 941.
2. Размер компенсации определяется исходя из фактически отработанного времени работником, объема выполненных им работ и размера базового должностного оклада, утвержденного на 01 января текущего года по соответствующей группе работников.
3. Размер компенсации членам государственной экзаменационной комиссии (далее - ГЭК), обеспечивающим доставку экзаменационных материалов в пункты проведения экзамена (далее - ППЭ) и из ППЭ, определяется по формуле:

S = R x T, где:

S - размер компенсации уполномоченным представителям ГЭК;
R - размер компенсации за один час работы, равный 10% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня";
T - фактически затраченное время работы в пределах нормы, утвержденной Министерством.
4. Размер компенсации членам конфликтной комиссии определяется по формуле:

S = R x в„– / nt,

где:
S - размер компенсации членам конфликтной комиссии;
R - размер компенсации за один час работы, равный 10% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня";
в„– - количество рассмотренных апелляций;
nt - нормативное количество апелляций, рассмотренных членом конфликтной комиссии за один час работы, утвержденное Министерством.
5. Размер компенсации председателям, заместителям председателей предметных комиссий определяется по формуле:

S = R x T, где:

S - размер компенсации председателям, заместителям председателей предметных комиссий;
R - размер компенсации за один час работы, равный 20% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня";
T - фактически затраченное время работы в пределах нормы, утвержденной Министерством.
6. Размер компенсации членам предметных комиссий по проверке работ единого государственного экзамена (ЕГЭ), государственного выпускного экзамена учащихся 11 классов (ГВЭ-11) определяется по формуле:

S = R x в„– / nt, где:

S - размер компенсации членам предметной комиссии;
R - размер компенсации за один час работы по проверке заданий с развернутым ответом, равный:
- 15% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - для ведущего эксперта;
- 10% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - для старшего эксперта;
- 5% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - для основного эксперта;
в„– - количество проверенных работ;
nt - нормативное количество экзаменационных работ, проверяемых экспертами в час, по общеобразовательным предметам, по нормативу, утвержденному Министерством.
Размер компенсации за один час работы по проверке заданий с развернутым ответом для старшего эксперта и основного эксперта увеличивается на 2% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" при наличии стажа работы эксперта в предметных комиссиях 3 года и более.
7. Размер компенсации членам предметных комиссий по проверке работ основного государственного экзамена (ОГЭ), государственного выпускного экзамена учащихся 9 классов (ГВЭ-9) (далее - эксперты) определяется по формуле:

S = R x в„– / nt, где:

S - размер компенсации экспертам;
R - размер компенсации за один час работы по проверке заданий с развернутым ответом, равный:
- 15% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - для ведущего эксперта;
- 10% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - для старшего эксперта;
- 5% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - для основного эксперта;
в„– - количество проверенных работ;
nt - количество экзаменационных работ, проверяемых экспертами в час, по общеобразовательным предметам, определяемое в соответствии с нормативом, утвержденным Министерством.
8. Размер компенсации работникам Регионального центра обработки информации (структурного подразделения ГБУ ВО "Региональный информационно-аналитический центр оценки качества образования") (далее - РЦОИ) определяется по формуле:

S = R x T, где:

S - размер компенсации работникам РЦОИ;
R - размер компенсации за один час работы равный:
в период работы с 06 ч. 00 мин. до 20 ч. 00 мин. в будние дни:
- 20% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - для специалистов и служащих работников РЦОИ;
- 15% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - для работников рабочих профессий РЦОИ;
в период работы с 20 ч. 00 мин. до 06 ч. 00 мин. в будние, выходные и праздничные дни:
- 25% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - для специалистов и служащих работников РЦОИ;
- 20% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - для работников рабочих профессий РЦОИ;
T - фактически затраченное время работы в пределах нормы времени, утвержденной Министерством.
9. Размер компенсации работникам РЦОИ (программистам) определяется по формуле:

S = R / nо x N, где:

S - размер компенсации работникам РЦОИ (программистам);
R - размер компенсации за один час работы по обработке экзаменационных материалов, равный 15% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня";
nо - норматив обработки бланков экзаменационных материалов (листов в час), утвержденный Министерством;
в„– - количество обработанных бланков экзаменационных материалов.
10. Размер компенсации сотрудникам ППЭ (руководителям образовательной организации, на базе которой расположен ППЭ, руководителям ППЭ, помощникам руководителей, техническим специалистам, организаторам в аудиториях, организаторам вне аудиторий, специалистам по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ, представителям образовательных организаций, сопровождающим обучающихся, ассистентам, экзаменаторам-собеседникам для проведения государственного выпускного экзамена в устной форме, тифлопереводчикам) определяется по формуле:

S = R x T, где:

S - размер компенсации сотрудникам ППЭ;
R - размер компенсации за один час работы, равный:
- 3% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - для руководителей ППЭ, помощников руководителей ППЭ, технических специалистов ППЭ, руководителей образовательных организаций, на базе которых расположены ППЭ;
- 2% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - для организаторов в аудиториях ППЭ, специалистов по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ (СПИ), ассистентов, экзаменаторов-собеседников для проведения государственного выпускного экзамена в устной форме (ЭГВЭ), тифлопереводчиков, экспертов, оценивающих выполнение лабораторных работ по химии (ЭЛР);
- 1% размера базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - для организаторов вне аудиторий ППЭ, представителей образовательных организаций, сопровождающих обучающихся (ПОО);
T - затраченное время работы в пределах нормы времени, утвержденной Министерством.
Размер компенсации за работу работникам, привлекаемым к проведению итогового сочинения (изложения), осуществляется в соответствии с пунктами 4 - 7 Порядка.
11. Сведения о фактически отработанном времени членами ГЭК (осуществляющими доставку экзаменационных материалов), членами конфликтной комиссии, председателями и заместителями председателей предметных комиссий, работниками РЦОИ и о количестве проверенных работ (для программистов - количество обработанных бланков экзаменационных материалов) предоставляются в Министерство по установленной форме.
Сведения о фактически отработанном времени сотрудниками ППЭ (руководителями, помощниками руководителей, техническими специалистами, организаторами в аудиториях, организаторами вне аудиторий), руководителями образовательных организаций, на базе которых расположены ППЭ, предоставляются членами ГЭК в Министерство по установленной форме.
12. Выплата компенсации работникам осуществляется за счет средств субсидии из областного бюджета, доведенной Министерством государственному бюджетному учреждению Владимирской области "Региональный информационно-аналитический центр оценки качества образования".
13. Выплаты производятся не позднее 31 декабря года, в котором проводится государственная итоговая аттестация, путем зачисления на счет работника, открытый в кредитных организациях, при предъявлении следующих документов:
а) заявления работника на выплату компенсации с указанием реквизитов для зачисления компенсации;
б) документа, удостоверяющего личность;
в) идентификационного номера налогоплательщика (работника);
г) согласия на обработку персональных данных.


------------------------------------------------------------------