Приказ Министерства труда и занятости населения Владимирской области от 18.04.2023 N 4-н "Об утверждении формы проверочного листа за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 18 апреля 2023 г. в„– 4-н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ПРОВЕРОЧНОГО ЛИСТА (СПИСКА КОНТРОЛЬНЫХ
ВОПРОСОВ), ПРИМЕНЯЕМОГО ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МИНИСТЕРСТВОМ
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ЗА ПРИЕМОМ
НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ

В соответствии с частью 2 статьи 53 Федерального закона от 31.07.2020 в„– 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 27.10.2021 в„– 1844 "Об утверждении требований к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов, а также случаев обязательного применения проверочных листов" приказываю:
1. Утвердить форму проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемого при осуществлении Министерством труда и занятости населения Владимирской области регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление Департамента труда и занятости населения Владимирской области от 01.03.2022 в„– 2 "Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемого при осуществлении Министерством труда и занятости населения Владимирской области регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты".
3. Контроль за исполнением настоящего приказ оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.

Министр
А.Г.ГРИГОРЬЕВ





Утвержден

приказом
Министерства труда
и занятости населения
Владимирской области
от 18.04.2023 в„– 4-н


QR-код, предусмотренный постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04 2021 в„– 604 "Об утверждении Правил формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий и о внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 в„– 415" <*>

Форма

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРОВЕРОЧНЫЙ ЛИСТ
(список контрольных вопросов)
применяемый при осуществлении Министерством труда и занятости населения
Владимирской области регионального государственного контроля (надзора)
за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Наименование вида контроля, внесенного в единый реестр видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Наименование контрольного (надзора) органа
Министерство труда и занятости населения Владимирской области
Вид контрольного (надзорного) мероприятия
Плановая выездная проверка
Дата заполнения проверочного листа
"___" _______ 20___ г.
Объект регионального государственного контроля (надзора), в отношении которого проводится контрольное (надзорное) мероприятие
Деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования
Реквизиты нормативного правового акта об утверждении формы проверочного листа
Приказ Министерства труда и занятости населения Владимирской области от "__" 20__ г. в„– __
Фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, наименование юридического лица, являющихся контролируемыми лицами

ИНН индивидуального предпринимателя и (или) ОГРН индивидуального предпринимателя, ИНН юридического лица и (или) ОГРН

Адрес регистрации индивидуального предпринимателя, адрес юридического лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений)

Место (места) проведения контрольного (надзорного) мероприятия с заполнением проверочного листа

Реквизиты решения контрольного (надзорного) органа о проведении контрольного (надзорного) мероприятия
"___" _______20___ г. N
Учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия


N
п/п
Контрольный вопрос
Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми устанавливаются обязательные требования
Ответы на контрольные вопросы
Примечание (подлежит обязательному заполнению в случае заполнения графы "неприменимо")
"да"
"нет"
"неприменимо"
1.
Количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов соответствует требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов?
Части 1, 2 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 в„– 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 в„– 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
часть 4 статьи 1 Закона Владимирской области от 09.09.2013 в„– 102-ОЗ "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов"




2.
Численность фактически работающих инвалидов соответствует расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов?
Части 1, 2, 5 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 в„– 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 в„– 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
часть 4 статьи 1 Закона Владимирской области от 09.09.2013 в„– 102-ОЗ "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов"




3.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включены работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда?
Часть 4 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 в„– 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"




4.
Принят ли локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных (выделенных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов?
Часть 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 в„– 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 в„– 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
пункт 1 части 2 статьи 2 Закон Владимирской области от 09.09.2013 в„– 102-ОЗ "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов"




5.
Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости полной и достоверной информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая представление информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении установленной квоты?
Абзац 3 части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 в„– 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
пункт 3 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 в„– 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
пункт 3 части 2 статьи 2 Закон Владимирской области от 09.09.2013 в„– 102-ОЗ "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов"





Должностные лица Министерства труда и занятости населения Владимирской области, проводившие плановую проверку:






"

"

20

г.

Должность, инициалы и фамилия представителя юридического лица или индивидуального предпринимателя:






"

"

20

г.



<*> Указывается в случае проведения контрольных (надзорных) мероприятий, профилактических мероприятий в соответствии с перечнем, указанным в приложении к Правилам формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2021 в„– 604 "Об утверждении Правил формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий и о внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 28 04 2015 в„– 4".


------------------------------------------------------------------