ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ СЕЛИВАНОВСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 24 октября 2023 г. в„– 85

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛИВАНОВСКИЙ РАЙОН
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации и Уставом муниципального образования Селивановский район Владимирской области, Селивановский районный Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить Положение об оплате труда главы муниципального образования Селивановский район Владимирской области" согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.

Глава муниципального образования
Селивановский район
Владимирской области
И.И.ДЕМИНА





Приложение
к решению
Совета народных депутатов
Селивановского района
от 24.10.2023 в„– 85

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕЛИВАНОВСКИЙ РАЙОН ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования Селивановский район Владимирской области и определяет структуру и размеры оплаты труда главы муниципального образования Селивановский район Владимирской области (далее - главы района), денежное содержание которого финансируется за счет средств бюджета муниципального образования Селивановский район Владимирской области.

Статья 2. Структура оплаты труда главы района

1. Оплата труда главы района производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
- ежемесячного денежного вознаграждения;
- ежемесячного денежного поощрения, установленного кратно к размеру ежемесячного денежного вознаграждения;
- единовременного денежного поощрения к отпуску, установленного кратно к размеру ежемесячного денежного вознаграждения;
- премий;
- материальной помощи.

Статья 3. Порядок определения размера денежного
вознаграждения и денежного поощрения главы района

1. Данным решением определены следующие размеры денежного вознаграждения и денежного поощрения главы района:
- ежемесячное денежное вознаграждение устанавливается в размере 26900,0 рубля;
- ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 5,6 ежемесячного денежного вознаграждения;
- единовременное денежное поощрение к отпуску устанавливается в размере 3,0 ежемесячных денежных вознаграждений.
2. Размер денежного вознаграждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Размер увеличения (индексации) устанавливается решением Селивановского районного Совета народных депутатов.
При индексировании размер денежного вознаграждения подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Статья 4. Порядок выплаты премии

1. В пределах фонда оплаты труда по решению Селивановского районного Совета народных депутатов главе района могут выплачиваться премии.
2. Премирование главы района производится за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Селивановский районный Совет народных депутатов.
3. Премии могут выплачиваться единовременно, ежемесячно, ежеквартально и по итогам работы за год.
4. Размер премии главе района определяется решением Селивановского районного Совета народных депутатов.
5. Максимальный размер премии не ограничен.

Статья 5. Порядок выплаты единовременного денежного
поощрения и материальной помощи

1. При предоставлении главе района ежегодного основного оплачиваемого отпуска один раз в год производится выплата единовременного денежного поощрения в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений.
2. Оказание единовременного денежного поощрения производится по заявлению главы района на основании решения Селивановского районного Совета народных депутатов.
3. Для расчета размера единовременного денежного поощрения принимается размер единовременного денежного вознаграждения, установленного на месяц выплаты единовременного денежного поощрения.
4. Заявление на оказание единовременного денежного поощрения подается не позднее двух недель до начала ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
5. Единовременное денежное поощрение выплачивается, как правило, единовременно не позднее, чем за три дня до начала ежегодного основного оплачиваемого отпуска, но может быть, по просьбе главы района, выплачено в иные сроки.
6. Глава района, принятый на должность не с начала календарного года, имеет право на единовременное денежное поощрение пропорционально отработанному в этом году времени.
7. Главе района может оказываться целевая материальная помощь в следующих случаях:
- тяжелой и длительной болезни - в размере 5000 рублей;
- смерти главы района или его ближайших родственников (муж, жена, родители, дети) - в размере 5000 рублей;
- к юбилейным датам (50, 55, 60, 65 лет) - в размере 2000 рублей;
- регистрация бракосочетания или рождение ребенка - в размере 1000 рублей;
- в связи с чрезвычайными ситуациями (пожар, наводнения) - в размере 5000 рублей.
Основанием для выплаты целевой материальной помощи является заявление главы района в Селивановский районный Совет народных депутатов с приложением подтверждающих документов.

Статья 6. Порядок формирования фонда
оплаты труда главы района

1. Годовой фонд оплаты труда главы района при формировании проекта бюджета муниципального образования Селивановский район Владимирской области на очередной финансовый год и плановый период рассчитывается для обеспечения оплаты труда главы района, исходя из установленных настоящим Положением размеров ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения, единовременной денежной выплаты к отпуску и премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений (в расчете на год).


------------------------------------------------------------------