ПРАВИТЕЛЬСТВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 2023 г. в„– 651

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.03.2023 в„– 205

В соответствии со статьей 7 Закона Владимирской области от 04.10.2022 в„– 77-ОЗ "О Правительстве Владимирской области" Правительство Владимирской области постановляет:
1. Внести изменение в приложение в„– 1 к постановлению Правительства Владимирской области от 31.03.2023 в„– 205 "О государственной программе Владимирской области "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области и муниципальной службы во Владимирской области", изложив раздел 3 "Цели, задачи и ожидаемые результаты реализации Программы" в редакции согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Владимирской области, руководителя Администрации Губернатора Владимирской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Владимирской области
А.А.АВДЕЕВ





Приложение
к постановлению
Правительства
Владимирской области
от 06.09.2023 в„– 651

3. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Цель Программы - создание условий для формирования высококвалифицированного кадрового состава государственной и муниципальной службы, обеспечивающего эффективность государственного и муниципального управления, непрерывного профессионального развития государственных гражданских и муниципальных служащих Владимирской области.
Достижение обозначенной цели обеспечивается путем решения следующих задач:
1. Задача "Исследование уровня эффективности кадровой работы на государственной гражданской и муниципальной службе" решается в рамках:
- комплекса процессных мероприятий "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области" через реализацию мероприятия "Проведение мониторинга состояния гражданской службы Владимирской области";
- комплекса процессных мероприятий "Развитие муниципальной службы во Владимирской области" через реализацию мероприятия "Проведение мониторинга состояния муниципальной службы во Владимирской области".
2. Задача "Повышение уровня профессиональной компетентности кадрового состава государственной гражданской и муниципальной службы" решается в рамках:
- комплекса процессных мероприятий "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области" через реализацию мероприятий "Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Владимирской области", "Предоставление грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях возмещения затрат, связанных с обучением государственных гражданских служащих Владимирской области на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование", "Организация проведения семинаров, тренингов, мастер-классов, иных мероприятий, направленных преимущественно на ускоренное приобретение государственными гражданскими служащими Владимирской области новых знаний и умений";
- комплекса процессных мероприятий "Развитие муниципальной службы во Владимирской области" через реализацию мероприятия "Организация повышения квалификации муниципальных служащих во Владимирской области".
3. Задача "Создание условий для стимулирования государственных гражданских и муниципальных служащих к повышению эффективности своей профессиональной служебной деятельности" решается в рамках:
- комплекса процессных мероприятий "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области" через реализацию мероприятия "Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Владимирской области";
- комплекса процессных мероприятий "Развитие муниципальной службы во Владимирской области" через реализацию мероприятия "Организация профессионального развития муниципальных служащих во Владимирской области".
Выполнение перечисленных задач должно явиться итогом согласованных действий органов государственной власти Владимирской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Владимирской области.
Непосредственным образом на степень достижения поставленных в рамках настоящей Программы цели, задач и результатов будут оказывать влияние итоги реализации комплексов процессных мероприятий: "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области" и "Развитие муниципальной службы во Владимирской области".
В результате выполнения поставленных задач будет обеспечено качественное развитие государственной гражданской и муниципальной службы, оптимизирована их организация и функционирование на основе установленных законодательством Российской Федерации принципов, внедрение современных правовых, кадровых и управленческих технологий.
В рамках реализации Программы предусмотрено предоставление грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях возмещения затрат, связанных с обучением государственных гражданских служащих области на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование.


------------------------------------------------------------------